實現對軟體定義汽車的所有承諾

曾在矽谷工作過一段時間，Jeff 能領導不同創新公司的創新團隊，比如思科、Brocade 等科技公司。 他全心投入產品製造，並提出解決方案，對資訊科技資料中心來說，他對企業轉型方面貢獻頗多。 他曾擔任過工程師和共同創辦人暨執行長，率領公司研發出新的技術。 曾顛覆金融、媒體和雲端產業等業界傳統，Jeff 發現汽車產業有數位轉型的需求。 解鎖數位汽車的關鍵就在，比照現代化軟體定義資料中心提供的資料，打造出尖端基礎設施。 2018 年 Jeff 和 Yu Fang 共同創辦 Sonatus 這間公司，願景是想簡化並加速汽車產業流程，讓數位轉型能成功。

Jeff 擁有德州大學奧斯汀分校的電腦工程學系電機工程學士學位，並在史丹佛去得電腦工程系的電機工程理學碩士學位。

身為經驗豐富的企業家、技術人員和高階主管，Yu 擁有 20 年的工作經驗，能領導高效團隊，並在資料中心、電商和汽車市場打造出尖端技術、產品。 在創辦 Sonatus 以前，Yu 曾經是行動工程主管，負責領導團隊在行動平台上，打造以 AI 為導向的軟體，藉此改善商用車隊的駕安全。 在哪之前，Yu 還做過 Tanjarine 工程部門的資深副總和 Cardfree 的技術長，他曾領導過行動雲端電商平台的開發部門，為成千上萬的商家和數以萬計的客戶提供服務。 Yu 之前還待過 Nuova（後來被思科併購）和 Sanera（後來被 Brocade 併購），曾經領導過效率高、可大幅擴展的多元創新開發部門，擁有健全的伺服器、儲存空間和網路系統。 更早之前，Yu 還曾當過昇陽電腦的首席設計師，做過多元模組，也就是業界數一數二的多核心微處理器。

Yu 擁有清華大學的應用物理系理學士學位、羅徹斯特大學電機及電腦工程系理學碩士學位，還到加州柏克萊大學哈斯商學院唸過企業管理碩士班 (MBA)。

身為經驗豐富的技術暨行銷領袖，John 把自己之前在新創公司和前老東家工作的資歷背景，帶到 Sonatus 公司。 他在 Arm 公司擁有 14 年的工作經驗，最近曾領導北美的汽車合作夥伴，一同參與委外代工製造廠商、一級供應商和其他方的合作項目，把部署的 Arm 導向解決方案引入汽車應用程式，包含自動駕駛汽車。 他的團隊對推動這項 SOAFEE 產業的軟體定義汽車這項倡議來說，扮演舉足重輕的角色，Sonatus 也是成員之一。 不論是擔任副總，還是總幹事、執行長，他都能帶領團隊，負責執行競爭策略。 他曾擔任企業行銷不的副總長達 3 年之久，領導集中化的集客式行銷，跨足行銷廣告活動、新聞稿、活動、網站、數位行銷、生態系統計畫諸多領域，同時與投資人關係良好，保持密切往來。 在到 Arm 工作以前，John 曾到一間專攻微處理器的新創公司 Transmeta 待過 11 年，他曾擔任過幾種資深職位，跨足商業開發、行銷和客戶成功等各大領域。

John 擁有梅隆大學的電腦工程系理學士，還在史丹佛大學電子工程系同時取得理學碩士和博士學位。

Marco has over 25 years of experience as an engineering executive of many leading technology companies. Prior to Sonatus, Marco was the Chief Architect, VP of Engineering and Operations at Join Digital, with responsibility for the Network-as-a-Service and their core data pipeline. He was SVP/CTO at Riverbed, where he drove the technology vision for the company including establishing a SaaS focus for all future products. Previously he was also co-founder, CTO, and VP of Engineering at Embrane, later acquired by Cisco, which improved efficiency in delivering infrastructure services in virtualized environments.

Marco earned his M.S. degree in Computer Engineering from the Politecnico di Torino, in Turin, Italy.

2019 年 10 月份，Wallie 加入 Sonatus 的行列，在市場策略、技術銷售管理和受前工程等領域累積豐富的經驗，這段期間，他成功在 3PAR/HP、F5 網路和 Diamanti 領域取得終身職位。 他在職涯期間，跨足各大技術領域，成功打造團隊，領導會計高階主管、銷售工程師和解決方案架構師，已在公司成功取得卓越成績。 Wallie 善於支援銷售團隊，引導複雜組織，擬定目標策略，完成交易，並獲得新客戶。 Wallie 在 Sonatus 工作主要負責管理前線客戶互動，藉此針對軟體定義汽車解決方案，建立彼此支援的關係，同時擴大公司領先業界的委外代工製造廠商客戶群。

Wallie 擁有科爾比學院的物理學系理學士學位，還有理工大學財務工程系的理學碩士學位。

身為經驗豐富且生產力高的矽谷業務領袖，Kathleen 於 2019 年 12 月加入 Sonatus 的行列，負責商業開發策略部門的主管和高階主管工作。 她善用自己在拓展市場、開發新客戶、業務留用率、成長策略等方面累積的成功經驗，與數間領先業界的科技公司（如 SanDisk 和 Texas Instruments）一同合作，擬定策略，拓展 Sonatus 的著名科技業合作夥伴人脈網路。 2021 年 Kathleen 因其卓越的專業素養和個人取得的成就、貢獻，獲得矽谷商業周刊頒發獎項，被列入 最具影響力女性名單。

Kathleen 擁有聖塔克拉拉大學商業行銷學系的理學士學位。

Alison 自 2019 年 6 月起加入 Sonatus 的行列，在資深工程管理部擁有豐富的經驗。 職涯剛開始時，她曾建立並領導開發測試團隊，並將基礎設施加以擴充，成為能銜接入其他複雜的解決方案，能處理思科面對高能見度客戶的問題，還能解決最近 Ciena 面臨到的問題。 Alison 在職涯期間取得卓越的成績，成功在工程流程、專案管理、品質指標、產品生命週期管理和預算編列等領域，展現自身專業實力。 在 Sonatus 工作時，她曾善用技能，擔任不同工作角色，以確保達成公司承諾，她在處理客戶導向的合夥方面表現得非常機靈，擁有豐富的工作經驗。

Alison 擁有普渡大學電子工程學系的理學士學位。

身為經驗豐富的技術人資領袖，Jocelyn 在中小企業市場的新創領域擁有超過 20 年的經驗，曾於 2023 年 8 月份領導 Sonatus 的全球人資部、人力營運部，擔任策略和戰術指揮。 她的專業背景涵蓋很廣，舉凡為高科技產業仍處於 A 到 E 輪融資階段的新創公司（辦公室設在亞太區、歐洲、中東及非洲區，還有拉美區）建立基礎設施，並擬定工作流程設計，不限於人工智慧及資料分析、生物製藥與醫材、電動車 (EV)／自動駕駛、企業的資訊科技／SW／HW／網路安全、軟體即服務和行動應用程式領域，以上只列出幾個做代表。 由於 Jocelyn 有處理過職場組織解決方案，她在公司成長階段能善用證據導向人資管理，參考人力資本管理實務，再加上把重心放在降低風險，同時強化內部企業文化和員工參與度，曾經成功領導過擴展型組織方面取得卓越成績，有此成績全歸功於她能務實地平衡所有需求。

Jocelyn 擁有鳳凰城大學的資訊系統系商學理學士學位，獲得風險緩解和理財實務認證，同時是美國人力資源管理學會 (SHRM)、HR.com（前身為北加州人力資源協會 (NCHRA)），以及國際婦女協會 (IWA) 的一員。